회사 직급, 직위, 호칭은 어떻게?

| 회사내 직위, 직급, 직책?

회사내 직위, 직급, 직책에 대한 내용은 지난번에 아래 포스팅에서 설명 했었습니다.

https://blog.naver.com/wooin0707/222041397322

회사 직위, 직급, 직책 순서와 차이(호칭)

그렇다면 직장 내 호칭은 어떻게 해야할까요?

| 직장내 호칭은 어떻게 부를까? (상급자/하급자/압존법?)

직급, 직위, 직책 에대한 구분이 어느정도 되었다면, 직함에 맞는 호칭을 부를 수 있어야 합니다.

> 상급자의 경우

박OO대리님 / 박OO 부장님 / 박OO 과장님

또는 회사 분위기에 따라 이름은 생략하고 성만 부를 때

박대리님 / 박부장님 / 박과장님

▶상급자에 대한 호칭 : 상급자의 성 또는 이름에 직위를 붙여서 부른다.

일반적으로는 ‘이xx 부장님’ 과 같이 상급자의 성 또는 이름과 직위를 함께 부르지만 (타팀의경우 이렇게 많이 부르죠)

같은 팀내에서나 직책이 확실한 경우 '팀장님', '본부장님'과 같이 직책으로 부르는것이 낫습니다.(팀내에서 우리팀의 팀장님을 박XX팀장님이라고 부르지 않고 그냥 팀장님 이라고 부르죠)

> 동급자의 경우(같은직급, 입사 선배, 나이가 더 많은 동급자(동료))

OOO씨 / OOO대리님

▶ 직급이 같은 동료 : 박대리 혹은 'xx'씨와 같이 ‘성+직위’ 또는 ’00 씨’로 부른다

▶ 직함이 없는 입사선배 : ‘박xx 선배님’ 혹은 'xx'선배님

▶ 나이가 더 많은 동료 : ‘박 대리님’(성+직위+님) (친한경우 이름+씨 로 부르는경우도 있지요)

> 하급자의 경우(직책이 있는 경우와 없는 경우)

OOO씨 / OOO대리 / OOO대리님

▶ 직책이 있는 경우 : ‘박 대리’와 같이 (성+직책)

▶ 직책이 없는 경우 : ’00 씨’와 같이 (이름+씨)

압존법은 회사에서 사용하지 않는다?

압존법이란, 말하는 사람에게는 높여야 할 대상이지만, 듣는 사람이 더 높을 때 높임말을 줄이는 어법을 말한다.

국립국어원 ‘표준 언어 예절’에 따르면 압존법은 사적인 관계에서만 적용되는 표현이라고 하여,직장 내에서는 압존법을 사용하지 않는것이 바람직하지만(아직까지 기업에서 사용하는곳도 꽤 있는것은 사실입니다)

> A상사에게 A보다 직급이낮은 B상사를 얘기할 때 ‘님’자를 빼고 표현

1. 부장님, 박OO대리님이 전달하라고 지시한 내용입니다.

2. 부장님, 박OO대리님께서 전달하라고 지시하신 내용입니다.

3. 부장님, 박OO대리가 지시한 내용입니다.(압존사용)

(3번의경우 압존법을 사용하였지만, 꼰X가 아닌이상 크게 신경쓰지 않죠..)

호칭에 따른 대화법

상대방에게 직위를 묻고 답할 때

- 상대방에게 물어볼 때 : 직함이 어떻게 되시나요?’

- 상대방에게 알려줄 때 : 저는 xx회사 대리 박OO 입니다.

*통상적으로 상대방에게 자신의 직함을 알릴 때는 존칭을 쓰지 않음으로 직위(직함)을 이름 앞에 붙이지만, 크게 중요한 자리가 아니라면 박OO 대리 입니다 라고 해도 무방하죠

https://blog.naver.com/wooin0707/222041397322

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