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확보(충원,채용)관리
l모집(Recruitment): 회사가 필요로 하는 인력선발의 계획을 외부에 알려서 입사희망자들에게 지원토록 하는 것
l선발(Selection): 다수의 지원자 중에서 회사가 가장 적합하다고 생각하는 사람을 채용하기로 결정하는 것
l모집원천: 내부모집 vs. 외부모집
l선발도구: 서류전형(지원서, 이력서, 자기소개서), 인/적성 검사, 면접 등
Ø유지관리
- 종업원의 사기부여
- 승진, 이동, 사직, 해고정책
- 이직(separation) : 사직, 해고, 퇴직금체계
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